ELMETでは、信頼性、オープンさ、そして真の尊重に基づいた企業文化を実践しています。これらは単なるスローガンではなく、日々の業務の中で体現されているものです。当社の成功の中心には従業員がいます。彼らのアイデア、献身、そして個性が、ELMETの真髄を形作っています。
多様な意見、自己責任、そして失敗を建設的に受け止める姿勢は、チームとして成長し、新たな道を切り開き、イノベーションを実現するための不可欠な要素です。ELMETで働く人は、自ら積極的に関わり、組織づくりに参加し、真に変化をもたらすことができます。
1996年の創業以来、当社は明確な技術的ビジョン、高い垂直統合度、そして家族的な絆を基盤に、液体シリコーン加工の分野で国際的に活躍するスペシャリストへと成長してきました。私たちは長期的な視点に立ち、技術面でも人的面でも、自社のさらなる発展と近代化に向けて意識的に投資を行っています。
今日、私たちは拠点を超えて結束した強力なチームとなっています。精度への情熱、ソリューションへの情熱、そして共に成し遂げた成果への誇りを胸に、歩み続けています。
ハラルド・ヴァルナー、最高経営責任者
尊重、信頼、そして成長
ELMETでは、人々が積極的に関わり、意見が尊重され、成長できる環境こそが、良い職場環境を生み出すと信じています。そのため、私たちは自主性、オープンなコミュニケーション、そして仲間同士の結束を育む場を意図的に創り出しています。
当社では、すべての声に耳を傾け、誰にでも門戸を開いています。
私たちが提供していることは、私たちにとって当然のことであるため、私たちはそれを
「DU」文化と実践されるオープンさ
食費補助および果物・野菜の割引
多彩な教育・研修プログラム
健康増進と産業医
企業イベント、実習生の遠足、実習生向けブランチ
業績賞与
充実した社会性育成プログラム
海外インターンシップ
無料駐車場など
これらの基準は単なる福利厚生ではありません。それは、私たちが互いにどのように協力し合いたい
と考えているかを体現したものであり、公正で、支え合い、未来志向の姿勢を表しています
自分に合った職業を選んでこそ、その可能性を最大限に発揮することができます。ELMETでは、専門的なスキルだけでなく、個人の成長も支援しています。オープンな姿勢、チームワーク、そして学ぶ意欲を持って、成功する未来への礎を築きましょう。学んだ職業のエキスパートとなり、自身の強みや興味に合わせて当社でさらに成長してください。
私たちにあなたの魅力をアピールするには：
提出書類には以下を含めてください：
アドバイス：あなた
らしさをアピールしてください。応募書類にはあなたの個性を存分に反映させてください。私たちは、ありのままのあなたを知りたいと思っています。
ご質問はありますか？いつでもお気軽にご相談ください。事前にご連絡いただいても構いません。FAQも
ぜひご覧ください。お探しの答えがそこにあるかもしれません。
ギュンター・エリンガー
研修責任者
lehre@elmet.com 研修工場
